ktsが「成功の鍵（key to success）」を
追求・研究・提供し続けることです。
近年の社会環境変化のスピードは、めざましいものがあります。その環境変化に対し、企業は従来型の事業領域から脱却を目指し、個人は価値観を多様化させることで自己保存を志向し、社会基盤は限り無い変革を遂げています。 |
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代表取締役 金高 誠司 |
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| ■ | 社会で広く認知されるベンチャー企業を目指し、経営コンサルティングとシステム開発の融合を軸としたビジネスを展開します。 |
| ■ | 最小の経営資源（リソース）で、適正な利益（アウトプット）の獲得を可能とするビジネスモデルを構築します。 |
| ■ | 自分の中にエンジンを持ったプロ集団 |
| Diversity & Inclusion | |
■相手が自分と異なっていることを認識しよう。 ■相手の思いを聞き自分の思いを語ってみよう。 ■受容することで相互の成長につなげていこう。 |
| 3challenge | |
■とりあえずやってみよう、そして次を考えてみよう。 ■信頼できるパートナーと目標の達成までやりきろう。 ■数字とは別の目標をいつも設定し、挑戦し続けよう。 |
| Time Management | |
■時間厳守 ■納期厳守 ■有効活用 |
| Self Development | |
■イノベーションマインドを持った企業家になろう。 ■自己啓発に努め、自分自身の能力を高め続けよう。 ■知性と品性を持ったビジネスパーソンを目指そう。 |
| Project Management | |
■目的を共有し、成功のための責任と役割を明確にしよう。 ■品質を高め、コストを最適化し、納期厳守を徹底しよう。 ■問題があったときこそ迅速に対処し、成功の糧にしよう。 |